2015年3月1日下午，公司在院会议室召开了2014-2015学年第二学期第1次全体教职工会议。会议由副经理（主持工作）耿步健教授主持。
会议首先由党总支书记殷建新介绍公司第三届“两代会”主要内容，重点传达了宋董事长在“两代会”上所做的公司工作报告、云顶国际yd333章程（草案）以及2015-2017年绩效工资方案（草案）的主要内容，并希望大家振奋精神、努力工作，按照公司确定的发展思路和目标，在全面深化改革中奋发有为。随后，殷书记还传达了中办、国办印发的《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》主要精神，强调上好思想政治理论课是贯彻落实《意见》的内在要求和重要任务，教师要积极传递正能量，把党性观、历史观、国情观和价值观教育有机融入到课堂教学中；要不断改革创新教学方法，调动员工学习思想政治理论的兴趣和热情；要认真学习思考，将有关精神落实到教学活动中去。为了方便老师学习，公司将整理相关学习资料供老师们参考。
其次由副经理茆素琼传达宋董事长开学第一天走访公司时对思想政治理论课提出的要求，并对公司本学期的教学工作做了总体安排。从本学期开始，公司将进一步采取措施鼓励老师积极开展教研活动，鼓励老师积极申报公司和省部级教改课题，对立项的重点课程建设项目、重点教改项目和一般教改项目分别给予一定的配套奖励，并将组织教学竞赛、课件评比等活动，努力提高公司思想政治理论课的教学水平和教学效果。随后，茆经理对公司出台的《云顶国际yd333教学事故认定与处理办法》做了进一步重申，通报了上学期结束时公司发生的几起教学事故，希望各位老师认真学习相关文件精神，自觉规范自己的教学行为。另外，茆经理还就本学期开学第一周要完成的事项做了具体布置。
最后由耿经理组织了2014年度教职工考核评优工作。在正式进行评优民主测评前，耿经理通报了2月27日公司党政联席会议研究决定的相关意见，即：此次教职工评优在符合公司条件的基础上，同时符合公司规定的论文发表、课题立项、获奖等三个方面的其中一项的要求，均有资格参加评优；获得评优资格的人选再进入民意测评，得票前5名的人选进入公司评议，再由公司领导和公司党总支委员按照平时表现、成果多少、贡献大小进行评议，确定年度考核优秀人选上报公司。据此意见，确认有资格作为评优人选的教职工有金怡顺、王霞见、胡连生、叶昌友、于海量、许苏静、徐成、魏殿金、程晓燕、桂琴、孙丰云、王桂玲、蒋宏大。经投票，排在前面6位的有桂琴（12）、金怡顺（11）、许苏静（9）、王桂玲（9）、胡连生（8）、徐成（8）。教职工会议一结束后，公司召开了由院领导和公司党总支全体委员参加的党政联席扩大会议，经认真评议和表决，最终评出金怡顺、胡连生为公司2014年度考核优秀等次的人选，并报送公司人事处。
（云顶国际yd333）
